我省将在今年探索建立农民工工资按月按时支付等一系列保障制度，妥善解决农民工工资支付拖欠问题。

　　记者从全省就业和社会保障工作会议上获悉，今年，我省将着力解决与农民工工作岗位密切相关的培训就业、工资工时、社会保险等问题。

　　电力通信企业纳入支付保障体系

　　除了建立农民工工资按月按时支付制度外，针对拖欠农民工工资的事件，今年我省将集中开展清欠行动，实行经常性检查清欠制度，发现一件，处理到位一件，坚决改变到年底算总账的状况。

　　此外，今年我省还将扩大工资保证金制度实施范围，把电力、通信、铁路等施工企业纳入工资支付保障体系。

　　同时，积极发挥金融系统利用征信体系在预防和解决拖欠农民工工资的作用，严格实行最低工资制度，逐步提高农民工工资水平。

　　高风险企业农民工参加工伤保险

　　在落实保险方面，今年将积极推进农民工参加社会保险，用人单位需严格按照《劳动合同法》的规定与农民工签订劳动合同，严格履行签约参保责任义务，实行签定劳动合同与参加社会保险对接，年底农民工劳动合同率达到90%以上。

　　我省还将在今年基本实现煤矿等高风险企业农民工参加工伤保险。

　　同时，开展农民工参加医疗保险专项行动，研究解决农民工参加不同医疗保险制度之间的衔接问题。全年农民工参加医疗保险和工伤保险分别达到50万人和65万人。

　　建立回乡创业园面向民工开放

　　我省还将继续落实公共职业介绍机构免费政策咨询、提供信息、就业指导和职业介绍政策，严厉打击非法职介机构。

　　进一步优化创业环境，积极引导和鼓励农民工回乡创业。

　　今年各县均要建立农民工回乡创业园，鼓励有条件的地方建立具有产业特色的创业园，已建立的创业园一律向农民工开放。

（ 来源：江淮晨报  作者：赵跃 ）